市總工會(huì )領(lǐng)導來(lái)我公司指導工作
發(fā)布時(shí)間：2012年07月03日 17:08
7月2日上午，市總工會(huì )領(lǐng)導一行蒞臨中辰電纜指導工作，此行一方面為勞動(dòng)法律監督情況的專(zhuān)項檢查，一方面是對中辰電纜工會(huì )工作成績(jì)的肯定。中辰電纜工會(huì )主席吳美君熱情接待了來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導。
總工會(huì )就本次勞動(dòng)法律監督專(zhuān)項檢查要求，對我公司在規范企業(yè)勞動(dòng)用工行為、勞動(dòng)合同管理、參加社會(huì )保險及規章制度等方面進(jìn)行了深入的了解和審核，對公司規范的操作程序表示了極大的贊賞。同時(shí)，根據公司實(shí)際情況，針對性地提出了進(jìn)一步改進(jìn)工作及提高工作效率的方法和意見(jiàn)，為公司更好地開(kāi)展工會(huì )工作作出了指導、指明了方向。
公司工會(huì )主席吳美君表示，在今后的工作中，我們將繼續齊力推進(jìn)工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例，一是三方合力推進(jìn)，園區、工會(huì )、企業(yè)充分調動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系三方機制作用，形成齊抓共推的合力，采取聯(lián)合發(fā)文、聯(lián)合部署、聯(lián)合督查等形式，積極組織開(kāi)展勞動(dòng)法律監督；二是協(xié)商程序規范，按照市總推行的“約、商、議、審、示、監”的工作流程，規范運作；三是結合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的工資協(xié)議，使工資協(xié)議成為企業(yè)的薪酬分配制度，搭建共商共決機制的發(fā)展，最終形成共享成果創(chuàng )和諧的局面。
市總工會(huì )領(lǐng)導在本次專(zhuān)項檢查的同時(shí)，對公司工會(huì )上半年以來(lái)組織的企業(yè)內各項活動(dòng)及參加的園區內各類(lèi)活動(dòng)表示了極高的認同，對所取得的成績(jì)也給予了表?yè)P和肯定，并希望公司再接再厲，使工會(huì )工作再上新臺階，成為園區企業(yè)的楷模。
