為全面總結2025年度各項工作，系統復盤(pán)成績(jì)與不足，科學(xué)部署2026年發(fā)展目標與實(shí)施路徑，2月1日至2日，中辰股份組織召開(kāi)2025年度中高層管理人員述職報告會(huì )。董事長(cháng)杜南平、總經(jīng)理張茜、公司中高層管理人員40余人參與會(huì )議。
中層管理人員述職
會(huì )上，各中層管理人員結合崗位實(shí)際，以業(yè)績(jì)和數據為支撐，逐一匯報了年度重點(diǎn)工作完成情況。匯報不僅展現了工作中的亮點(diǎn)與突破，也對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，提出了切實(shí)可行的改進(jìn)方案和新一年工作計劃。
各營(yíng)銷(xiāo)片區分管領(lǐng)導分享了對當前市場(chǎng)形勢的看法，一致認為必須主動(dòng)轉換思維，強化團隊建設，既要看到挑戰，更要堅定信心、把握機遇，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)現穩步提升。
高層管理人員述職
公司高級管理人員圍繞各自條線(xiàn)戰略落地、跨部門(mén)協(xié)同和年度目標達成情況進(jìn)行述職，并就如何進(jìn)一步整合資源、提升整體運營(yíng)效能提出了系統性的規劃與舉措。
總經(jīng)理張茜作總結講話(huà)
總經(jīng)理張茜分析了當前的市場(chǎng)態(tài)勢與訂單結構。她指出，要持續關(guān)注供應鏈安全與成本優(yōu)化，管理層必須保持頭腦清醒、思維活躍，堅持以成果為導向，在維護現有市場(chǎng)的同時(shí)，勇于開(kāi)拓新的生存與發(fā)展空間，推動(dòng)公司穩健經(jīng)營(yíng)。
董事長(cháng)杜南平作重要講話(huà)
董事長(cháng)杜南平充分肯定了過(guò)去一年公司在逆境中保持定力、并在多個(gè)領(lǐng)域取得的關(guān)鍵進(jìn)展。同時(shí)指出，當前在業(yè)務(wù)結構、運營(yíng)效率、組織活力及集團公司戰略協(xié)同等方面仍需提升。他強調，2026年要著(zhù)力深化內部協(xié)同，強化各業(yè)務(wù)單元戰略聯(lián)動(dòng)與資源共享，持續夯實(shí)基礎、激發(fā)團隊動(dòng)能、聚焦關(guān)鍵突破，推動(dòng)公司整體邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。
