為全面回顧2017年度工作，吸取經(jīng)驗與教訓，為今后工作的順利開(kāi)展做好階段性總結，中辰控股有限公司于1月6～7日在公司三樓會(huì )議室組織召開(kāi)了中高層管理人員述職報告會(huì )，集團副總裁周紹明主持會(huì )議，董事長(cháng)杜南平作重要講話(huà)。
周紹明主持述職報告會(huì )
人力資源部朱文英述職
高壓分廠(chǎng)王志軍述職
與會(huì )者聽(tīng)取報告并打分
在兩天的會(huì )議中，集團及各子公司近50位核心中高層管理人員依次進(jìn)行了述職。述職人員本著(zhù)實(shí)事求是的原則，主要從2017年度績(jì)效指標、重點(diǎn)工作完成情況，2017年度工作中存在的困難、問(wèn)題及改進(jìn)措施，2018年度工作目標及計劃三個(gè)方面進(jìn)行了述職。
述職人員客觀(guān)地總結了2017年度任職期內所取得的成績(jì)與經(jīng)驗，認真分析工作中存在的不足和問(wèn)題，同時(shí)分析了具體的原因并制定好了2018年度的工作目標與計劃。述職過(guò)程中，各中高層管理人員準備了圖文并茂的PPT課件，并通過(guò)事例闡述，配以數據說(shuō)明、圖片展示等方式，向與會(huì )人員清晰地展現了過(guò)去一年的具體工作和新一年的目標規劃，進(jìn)而全面展現了公司的經(jīng)營(yíng)成果及下一年度的工作部署。集團領(lǐng)導和各參會(huì )者嚴格按照評分標準，公平、公正地為述職者進(jìn)行了評分。
總經(jīng)理姜一鑫述職
常務(wù)副總經(jīng)理周曉勤述職
高級副總經(jīng)理孫洪軍述職
常州拓源總經(jīng)理杜杰述職
董事長(cháng)杜南平在聽(tīng)取全體中高層管理人員述職后，首先對大家的辛勤工作和優(yōu)異成績(jì)表示了肯定和感謝，同時(shí)指出，企業(yè)正在快速的發(fā)展中，所有核心管理人員都要加強學(xué)習，不斷提高管理水平和管理效率，并進(jìn)一步結合各公司、各部門(mén)的實(shí)際情況理清工作思路，認真制定工作計劃和落實(shí)措施。杜南平表示，明年的經(jīng)濟形勢將更為嚴峻，壓力與挑戰將更為繁重，公司將堅持“能者上、平者讓、庸者下，以成果論英雄”的用人原則，進(jìn)一步精簡(jiǎn)隊伍，優(yōu)化資源配置，保持管理團隊的活力。最后，杜南平向全體管理人員提出殷切希望，要求中辰管理團隊繼續保持精誠團結的作風(fēng)，不忘初心、堅定信心、保持恒心，通過(guò)不斷努力，把各項工作做的更加出色，為2018年打出一場(chǎng)漂亮的勝仗！
董事長(cháng)杜南平作重要講話(huà)
中辰控股中高層管理人員參加述職報告會(huì )
通過(guò)述職報告會(huì )，公司更全面、詳盡地了解到全體中高層管理人員2017年度的工作情況，并將從中發(fā)現不足，找出改進(jìn)方法，提升工作效率。同時(shí)，述職報告會(huì )也是對現有管理人員的一次檢閱，將為進(jìn)一步有效優(yōu)化管理團隊配置、提高管理團隊建設提供必要的依據，充分體現公司“責任、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)”的人才理念，激發(fā)全體員工的工作熱情。本次中高層管理人員述職報告會(huì )將作為2018年的一個(gè)新起點(diǎn)，引領(lǐng)公司上下團結一心、奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng )嶄新的工作局面。
