卓越績(jì)效模式是由美國原商務(wù)部長(cháng)波多里奇創(chuàng )導，并成為美國總統質(zhì)量獎的評價(jià)標準。自1987設獎以來(lái)，促使美國許多企業(yè)達到了優(yōu)秀業(yè)績(jì)水平，提高了整個(gè)美國的競爭力。發(fā)展至今，卓越績(jì)效模式已是世界許多成功企業(yè)經(jīng)驗的總結，為建立世界一流企業(yè)提供了一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理模式的總體框架。它也是一個(gè)評價(jià)方法，通過(guò)評價(jià)找出企業(yè)管理的漏洞；同時(shí)，它更是一個(gè)標準，可以通過(guò)完善不足，提高企業(yè)管理水平。
2016年，宜興市設立了首屆宜興市市長(cháng)質(zhì)量獎。為激勵組織追求卓越，增強質(zhì)量競爭力，全面促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級，中辰電纜決定按《宜興市市長(cháng)質(zhì)量獎評價(jià)標準》的要求，導入卓越績(jì)效管理模式。公司領(lǐng)導高度重視，決心以爭創(chuàng )宜興市市長(cháng)質(zhì)量獎為動(dòng)力，長(cháng)效推行卓越績(jì)效模式，培育卓越的企業(yè)文化，追求卓越經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，引領(lǐng)中辰電纜從優(yōu)秀走向卓越，力爭2017年～2020年達到宜興市市長(cháng)質(zhì)量獎評價(jià)條件。
為此，公司邀請了江蘇科技大學(xué)顧平教授對公司中高層領(lǐng)導講解卓越績(jì)效評價(jià)準則與實(shí)施指南，公司高層領(lǐng)導、各職能部門(mén)負責人、生產(chǎn)廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)參加了培訓。在培訓中，顧教授對卓越績(jì)效模式的核心價(jià)值觀(guān)、評價(jià)系統、評審要點(diǎn)、卓越績(jì)效標準與質(zhì)量管理體系標準的異同、卓越績(jì)效推進(jìn)與管理體系的定位與整合等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，深刻闡述了卓越績(jì)效與實(shí)際工作的緊密聯(lián)系。通過(guò)培訓，不僅增強了我們對卓越績(jì)效理解，也增加了自已在日常管理工作中新的工作思路。
此外，公司成立了卓越績(jì)效推進(jìn)領(lǐng)導小組、工作小組和自評師團隊。公司所有員工將按照總經(jīng)理姜一鑫提出的要求“信心、用心、專(zhuān)心”，為中辰電纜股積極導入“卓越績(jì)效管理模式”暨爭創(chuàng )“宜興市市長(cháng)全國質(zhì)量獎”而努力。
