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無(wú)錫市總工會(huì )專(zhuān)題調研中辰電纜新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)情況
發(fā)布時(shí)間:2019年10月11日 16:04

根據無(wú)錫市總工會(huì )不忘初心、牢記使命主題教育專(zhuān)題調研方案安排,10日上午,無(wú)錫市總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席吳濤率專(zhuān)題調研小組至中辰電纜實(shí)地考察新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)開(kāi)展情況,宜興市總工會(huì )黨組書(shū)記夏紅軍陪同調研。



無(wú)錫市總工會(huì )黨組書(shū)記吳濤在專(zhuān)題調研中指出,產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主體力量,我們要加快產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革,按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護”的總體思路,針對影響產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展的突出問(wèn)題,創(chuàng )新體制機制,提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),暢通發(fā)展通道,依法保障權益,造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì )創(chuàng )新、敢擔當講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

中辰電纜黨群工作部部長(cháng)朱文英圍繞聚焦提升員工思想政治素質(zhì)、聚焦提升員工崗位操作技能、聚焦暢通員工成長(cháng)通道、聚焦提高員工幸福指數等多方面情況,就中辰電纜《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)方案》進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報。



工會(huì )主席張茜進(jìn)一步指出,公司高度注重員工歸屬感、幸福感,特別是關(guān)注新時(shí)代下青年員工的心理變化和思想,用豐富的企業(yè)文化活動(dòng),不斷加強員工團隊的凝聚力和向心力,打造出了“中辰大家庭”的和諧氛圍。

總經(jīng)理姜一鑫表示,根據國家和省市關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革部署的要求,中辰電纜著(zhù)力改革創(chuàng )新公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的體制機制,充分調動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,努力建設一支與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應的“先鋒型、技能型、奮發(fā)型、和諧型”產(chǎn)業(yè)工人大軍,為實(shí)現中辰電纜高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。



無(wú)錫市總工會(huì )黨組書(shū)記吳濤對中辰電纜產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設試點(diǎn)的前期工作表示了充分認可,對于公司建立產(chǎn)業(yè)工人薪酬激勵機制,工資掛鉤體系中體現技能、職稱(chēng)等級,技能型人才津貼補貼這一舉措表示高度贊賞。表示這既拉大產(chǎn)業(yè)工人在同一崗位、同一工種的薪酬變動(dòng)區間,也合理構建了與管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇體系相對應的薪酬分配體系,從而加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升的支持力度。

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