新年伊始，萬(wàn)象更新。1月2日，中層控股2013年度管理人員述職報告會(huì )在三樓會(huì )議室舉行。總經(jīng)理姜一鑫攜全體中高層管理人員參加了述職報告，副總經(jīng)理徐積平主持會(huì )議，董事長(cháng)杜南平做重要講話(huà)。
副總經(jīng)理徐積平在致辭中指出，2013年,是中辰艱苦創(chuàng )業(yè)的一年、努力拼搏的一年和值得我們驕傲的一年。一年來(lái)，全體員工齊心協(xié)力、穩中求進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，各項工作都取得了較好的成績(jì)，使企業(yè)繼續保持了持續平穩健康發(fā)展的良好勢頭。今天，通過(guò)述職，回顧過(guò)去一年的工作，理性對待成績(jì)，深入查找不足，以起到相互學(xué)習、相互交流，共促進(jìn)步的目的，并進(jìn)一步明確2014年的工作思路和目標，為公司2014的跨越發(fā)展夯實(shí)基礎。
述職報告會(huì )上，述職人員就2013年度自己的具體工作履行職責情況進(jìn)行了闡述，同時(shí)進(jìn)一步明確了2014年的工作思路和目標。述職內容圍繞強化管理責任，管理實(shí)踐中的探索和體會(huì )，取得的成績(jì)和不足，以及下一步的打算進(jìn)行?？梢钥闯?，述職人員認真回顧、分析、總結了去年一年的工作，同時(shí)通過(guò)相互交流，相互啟發(fā)，形成了極大的學(xué)習與借鑒意義。
最后，董事長(cháng)杜南平作了總結發(fā)言，肯定了公司各部門(mén)2013年取得的優(yōu)異成績(jì)，高度評價(jià)了公司全體員工在過(guò)去一年所做出的突出貢獻。杜南平指出，2013年是公司各項工作全面進(jìn)步的一年，是公司各項業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)、快速發(fā)展的一年，這些成績(jì)的取得是全體干部職工上下齊心協(xié)力、團結協(xié)作的結果。杜南平同時(shí)表示，2014年將是公司的質(zhì)量提升年與管理效益年，我們要在人才建設和體系建設上狠下功夫，爭取在服務(wù)品質(zhì)與人員管理上有一個(gè)更大的提升；各級管理人員應時(shí)刻保持清醒認識，轉變思維方式，在工作當中勤思考、多交流，善于總結不足，明確工作思路，改進(jìn)方式方法，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量；同時(shí)不斷規范公司制度建設，建立全員績(jì)效考核體系與自下而上的考評體系，充分調動(dòng)廣大員工工作的積極性與主動(dòng)性。
