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近日，中辰電纜第五期一線(xiàn)員工晉升考核活動(dòng)在裸線(xiàn)分廠(chǎng)和交聯(lián)分廠(chǎng)舉行，總工程師趙影、副總工程師蔣達元等對晉升人員進(jìn)行了現場(chǎng)考核。

裸線(xiàn)分廠(chǎng)和交聯(lián)分廠(chǎng)共5人參加本次晉升考核，其中1人因故缺席。本次理論及現場(chǎng)操作流程完全按工藝要求和安全質(zhì)量要求制定，對晉升考核人員的實(shí)際操作水平要求較高。晉升考核過(guò)程中，首先進(jìn)行了理論知識考試，理論知識包括電線(xiàn)電纜基礎知識、機臺操作要點(diǎn)及問(wèn)題處理等內容；隨后，經(jīng)過(guò)相應機臺的開(kāi)機準備、參數設置、設備啟動(dòng)、產(chǎn)品檢驗等一系列環(huán)節的實(shí)際操作后，參加晉升的4人順利由輔助工升為副手，為公司進(jìn)一步擴大生產(chǎn)奠定了人才基礎。

中辰電纜致力打造學(xué)習型企業(yè)并積極推進(jìn)全員培訓，員工晉升考核是檢驗一線(xiàn)員工培訓成果的有效途徑。此外，晉升考核一方面可以讓員工發(fā)現自身存在問(wèn)題，并有針對性地改善改進(jìn)，進(jìn)而提升職業(yè)技能；另一方面作為公司內部競爭機制，有效提升員工工作熱情、端正員工工作態(tài)度，從而保證產(chǎn)品的高標準、高質(zhì)量生產(chǎn)。