培訓是企業(yè)持續競爭力的“發(fā)動(dòng)機”
發(fā)布時(shí)間:2012年02月17日 11:02


2月13在公司培訓教室舉行了中辰電纜第三十四期新員工入職培訓,參加培訓的新員工多達50多位,分屬于公司各個(gè)部門(mén)(分廠(chǎng))。
培訓內容涵蓋了企業(yè)文化及員工職業(yè)規劃、人事流程及注意事項、公司規章制度講解、電線(xiàn)電纜基礎知識、安全管理、崗位操作技巧及要求、質(zhì)量管理及考核辦法等各個(gè)各面。
本次培訓是公司繼“中辰電纜第二期培訓總結大會(huì )”后的第一次常規培訓,也是公司龍年近百次內訓中的第一次。在中辰人本管理體系中培訓是企業(yè)“內在的財富”,培訓等于管理提升,培訓等于技能提升,是人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織提高效益的重要途徑,更是企業(yè)持續競爭力的“發(fā)動(dòng)機”。