中辰電纜召開(kāi)中層干部述職報告會(huì )
發(fā)布時(shí)間：2012年01月04日 08:03
2012年1月2日，公司在3樓會(huì )議室召開(kāi)了中層干部述職報告會(huì )，董事長(cháng)杜南平做了重要講話(huà)。會(huì )議由總經(jīng)理助理徐積平主持，各部門(mén)、分廠(chǎng)及常州拓源中層以上干部參加了此次會(huì )議。
述職報告會(huì )分上午和下午兩個(gè)半場(chǎng)進(jìn)行，共有24名部門(mén)領(lǐng)導以及常州拓源的7位中層干部進(jìn)行了述職，由公司高層領(lǐng)導組成的評委小組根據報告的真實(shí)客觀(guān)程度、報告人的職責履行程度、學(xué)習與成長(cháng)評價(jià)以及報告中計劃系統的可行性等標準對述職人的演講進(jìn)行了評分。會(huì )上，述職人員就2011年度自己所負責工作的關(guān)鍵績(jì)效指標和重要任務(wù)完成情況、年度工作總結、學(xué)習與能力提高總結、個(gè)人工作中缺點(diǎn)與不足的檢討及下年度的計劃等方面總結了經(jīng)驗教訓，分析了存在的問(wèn)題，提出了整改措施，匯報了2012年的工作新打算，現場(chǎng)氣氛緊張熱烈，觀(guān)眾情緒高漲，掀起了述職現場(chǎng)的一個(gè)又一個(gè)高潮。
述職結束后，董事長(cháng)杜南平對述職會(huì )議進(jìn)行了總結，肯定了公司各部門(mén)2011年取得的優(yōu)異成績(jì)，高度評價(jià)了公司全體員工在一年中所作出的突出貢獻，他指出，2011年是各項工作全面進(jìn)步的一年，是跨越式發(fā)展的一年，是彰顯實(shí)力的一年，這些成績(jì)的取得是公司全體干部員工齊心協(xié)力、團結協(xié)作的結果。而即將到來(lái)的2012年將是充滿(mǎn)機遇與挑戰的一年，我們要搶抓機遇、審時(shí)度勢、狠下功夫，力爭在2012年走出一條屬于中辰的輝煌之路。此外，杜總還指出了公司在2011年度存在的一些問(wèn)題，并對2012年工作提出了新的希望和要求。
本次中層干部述職會(huì )議的召開(kāi)，目的是通過(guò)中層干部述職來(lái)對公司各部門(mén)進(jìn)行測評，希望在公司范圍內形成一個(gè)良好的用人環(huán)境和用人機制，使企業(yè)干部管理科學(xué)化、制度化、規范化，為公司又好又快發(fā)展提供人才支持和強大動(dòng)力。
撰稿人：總經(jīng)理工作部 趙靜
