設備的正常運行聲音就是一個(gè)個(gè)和諧的音符，只要哪里出現異常，我都能聽(tīng)得出來(lái)——顧旭輝自信地表示；
我嚴格按照工藝文件和作業(yè)指導書(shū)生產(chǎn)，始終堅持不生產(chǎn)不合格品，不流轉不合格品，先保質(zhì)再保量，不偷工減料、不投機取巧、不抱僥幸心理——嚴謹是謝德菊一貫的作風(fēng)；
特殊計劃、重點(diǎn)計劃、短段計劃，難度計劃，只要分廠(chǎng)交給他任務(wù)，他都能不折不扣、高質(zhì)量地完成——蔡明功的穩當有目共睹。
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10月29日，中辰股份會(huì )議室內氣氛熱烈,一場(chǎng)別開(kāi)生面的“質(zhì)量免檢機組經(jīng)驗分享會(huì )”拉開(kāi)帷幕。
“免檢機組”是中辰股份質(zhì)量月活動(dòng)方案之一，前期已由質(zhì)量管理部對各生產(chǎn)廠(chǎng)2020年10月份以來(lái)未產(chǎn)生質(zhì)量反饋的機組進(jìn)行了初步刪選，確定了候選人。分享會(huì )由每個(gè)候選人講述自己對“下一工序就是顧客”的認知、分享自主管理經(jīng)驗、交流過(guò)程自檢心得、對存在的工作難題共同討論解決辦法，以及如何帶領(lǐng)他人提升產(chǎn)品和工作質(zhì)量等。
活動(dòng)發(fā)起后，各生產(chǎn)廠(chǎng)員工踴躍報名，經(jīng)過(guò)層層選拔，10名優(yōu)秀選手進(jìn)入分享展示環(huán)節。分享會(huì )上，總經(jīng)理姜一鑫、總工程師許啟發(fā)、總經(jīng)理助理蔣達元等領(lǐng)導出席并擔任評委。
選手們演講內容題材多樣，涵蓋了工序操作要領(lǐng)、質(zhì)量控制點(diǎn)、質(zhì)量故事案例、質(zhì)量工作注意事項、質(zhì)量工作重要性論述等，他們根據自身的職責及切身感悟，詮釋著(zhù)對質(zhì)量的認知和理解，闡述了中辰人的質(zhì)量意識和責任擔當，展現了新時(shí)代中辰人質(zhì)量強企風(fēng)范。
低壓分廠(chǎng)謝德菊是個(gè)多面手，編織機、對絞機、繞包機、復繞機、成卷機，哪里需要去哪里，入司后多次被評為先進(jìn)生產(chǎn)者，真正體現了巾幗不讓須眉的風(fēng)采。謝德菊表示：自檢、互檢是保證工序產(chǎn)品質(zhì)量的前提。之所以不重視自檢、互檢是因為有些員工不知、不能、不愿。我會(huì )對導體單絲直徑測量、絕緣厚度及外徑測量、導體單絲及絕緣外觀(guān)等進(jìn)行互檢合格后才進(jìn)行生產(chǎn)，如果在互檢中發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題，我會(huì )及時(shí)向巡檢員進(jìn)行反饋，按反饋審批意見(jiàn)執行。同時(shí)，我對原材料的質(zhì)量也會(huì )做好自檢，做到不合格原材料不投入使用。
低壓分廠(chǎng)φ120擠塑機機長(cháng)顧旭輝在分享中表示，護套是最終成品工序，在生產(chǎn)中既要確保護套厚度符合工藝要求并合格，也要保證電纜表面印字、表面質(zhì)量、排線(xiàn)質(zhì)量、盤(pán)具質(zhì)量等符合標準。其中電纜表面激光印字，可以說(shuō)我是由起先的抗拒，到現在完全接受，并且從未出現差錯。從油墨噴碼打印調整為激光噴碼印字，起初的我時(shí)刻擔心由于噴碼設置錯誤導致返工護套，浪費材料，受到考核，所以每次激光打印設置信息時(shí)，我都要對打印內容、計劃單及系統要求、流轉卡信息多次核對，確認正確后才放心開(kāi)機，這樣的方式也培養了我耐心、細心的工作習慣。如果說(shuō)設備智能化更新是一種變革，那最終受益的還是我們自己，自己又多一項技能及能力。
交聯(lián)分廠(chǎng)φ90擠塑機機長(cháng)匡超華說(shuō)，公司每條質(zhì)量制度的背后都是一起外部投訴后經(jīng)驗、教訓的總結，比如《電纜表面噴碼打印米標與機械計米器核對的規定》、比如《成品電纜裝盤(pán)量的要求》等等，這些規定、要求，一方面是約束，另一方面對操作工來(lái)說(shuō)也是一種責任，我們作為一線(xiàn)操作人員，要深刻的理解產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，按章生產(chǎn)，另外，在工作中更應該保持努力學(xué)習和虛心請教的態(tài)度，在工作中遇見(jiàn)的各種不理解或者難以解決的問(wèn)題，完全可以向生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導請教。學(xué)習別人的經(jīng)驗，減少重復的已經(jīng)發(fā)生過(guò)的質(zhì)量問(wèn)題，我個(gè)人覺(jué)得是真的可以使自己得到不斷的提升。
經(jīng)現場(chǎng)評比，低壓分廠(chǎng)謝德菊榮獲經(jīng)驗分享第一名、交聯(lián)分廠(chǎng)匡超華第二名、裸線(xiàn)分廠(chǎng)蔡明功第三名，后期，將在質(zhì)量月總結大會(huì )上對獲獎?wù)哳C獎。
姜一鑫向取得優(yōu)異成績(jì)的各位選手表示熱烈祝賀，姜一鑫指出，經(jīng)驗分享激發(fā)了員工參與管理的熱情，展現了新時(shí)代中辰員工的風(fēng)采，廣泛傳播了質(zhì)量理念。質(zhì)量是我們企業(yè)的生存之本，只有高質(zhì)量的產(chǎn)品才能贏(yíng)得市場(chǎng)，我們職工才能得到實(shí)惠。也正是因為秉承這種工作理念，好多員工有著(zhù)強烈的責任精神，工作中把對崗位的熱情全都融入工作學(xué)習中，不斷地加強學(xué)習來(lái)提高自操作技能和綜合素養。
姜一鑫表示，在不斷提高技能的同時(shí)，要始終保持著(zhù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，以“我生產(chǎn)，我檢驗，我負責”的態(tài)度，帶領(lǐng)機組成員確保每一盤(pán)絞線(xiàn)、每一根成品電纜質(zhì)量。要高質(zhì)量、高效率地完成各項指標，在嚴格要求自己外，還應該主動(dòng)在班組中分享技術(shù)，交流經(jīng)驗，促進(jìn)班組成員的知識和技能水平不斷提高。與班組成員探討、商榷，找出影響各項指標提升的主要因素，有重點(diǎn)、有針對性的開(kāi)展分析，激發(fā)團隊的積極性。
姜一鑫表示，“一花獨放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿(mǎn)園”，希望大家在經(jīng)驗分享中學(xué)習新的知識，在思維碰撞中找尋新的靈感，幫助他人的同時(shí)也是在幫助自己歸納、總結、提升，從而形成團結、合作、共進(jìn)的和諧氛圍，共同創(chuàng )造質(zhì)量和產(chǎn)量的“雙高”佳績(jì)，為中辰股份實(shí)現“只做高品質(zhì)電纜”貢獻自己的一份力量。
未來(lái)，希望我們所有員工都能夠干一行愛(ài)一行，在崗位上做出成績(jì)，能夠涌現出更多的免檢機組、中辰工匠、中辰技能大師工作室、宜興工匠，用一顆匠心助力中辰股份實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展！
