歲末之際，為扎實(shí)做好基層困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，公司專(zhuān)職黨委副書(shū)記張茜帶領(lǐng)“暖風(fēng)”慰問(wèn)小組，向公司5位職工發(fā)放了節日慰問(wèn)品與幫助基金，送上“中辰大家庭”對職工的貼心關(guān)懷。
親切關(guān)懷、溫馨祝福，沖散了嚴冬的寒冷，帶來(lái)了無(wú)限春意，溫暖著(zhù)每一戶(hù)受訪(fǎng)職工家庭。
此次慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)始前，公司工會(huì )對上報的職工基本情況進(jìn)行了摸底調查，并結合職工的困難情況和生活現狀確定慰問(wèn)對象和慰問(wèn)標準，進(jìn)一步建立和完善職工慰問(wèn)檔案，確保將組織的關(guān)懷送達到每一個(gè)需要幫助的職工家庭，使職工切實(shí)感受到中辰大家庭的溫暖。
每到一戶(hù)，公司領(lǐng)導都與員工及家屬進(jìn)行了親切交談，詢(xún)問(wèn)了解其家庭、工作、生活等情況，鼓勵他們要樹(shù)立信心、主動(dòng)作為，樂(lè )觀(guān)向上、戰勝困難。同時(shí)感謝他們在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地為公司的發(fā)展所做出的積極貢獻。
受訪(fǎng)職工對公司黨委、工會(huì )如親人般的關(guān)懷和幫助深表感激，紛紛表示要一如既往地克服困難、努力工作，為企業(yè)更好的發(fā)展貢獻力量。
員工是企業(yè)最寶貴的財富。每年春節前夕，公司都會(huì )走訪(fǎng)慰問(wèn)困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過(guò)上溫暖的節日。同時(shí)，公司持續改善員工生產(chǎn)生活條件，著(zhù)力解決員工關(guān)心的突出問(wèn)題，適時(shí)做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開(kāi)展送清涼、送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，增進(jìn)員工福祉。
中辰在不斷提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的同時(shí)，始終注重經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境的和諧發(fā)展，營(yíng)造了共建和諧之家的企業(yè)文化，在這一文化的感召和影響下，全體中辰人團結成一個(gè)堅強而溫暖的集體，共同實(shí)現了中辰事業(yè)的大發(fā)展。
