公司組織的崗位技能競賽，為我們搭建了一個(gè)非常好的平臺，在這個(gè)平臺上可以互相交流心得，探討切磋測試技術(shù)，還可以審視自身不足，更系統地學(xué)習知識、掌握技能，以便更好地勝任自己的工作。——技術(shù)研發(fā)院測試員丁彩萍
通過(guò)這次崗位技能競賽，我深刻體會(huì )專(zhuān)業(yè)的理論知識和扎實(shí)的操作技能的必要性，也深刻體會(huì )到理論和實(shí)踐結合的重要性，更深深地了解到只要我們付出汗水和努力，總能收獲成功。——交聯(lián)分廠(chǎng)屏蔽機機長(cháng)管溧東
“工匠精神”、“品質(zhì)中辰”、“搭建展示平臺”、“高技能人才隊伍建設”等關(guān)鍵詞作為語(yǔ)言熱點(diǎn)，精彩解讀并詮釋了中辰電纜第二屆職工崗位技能競賽。
9月23日下午，中辰電纜隆重舉辦了第二屆職工崗位技能競賽表彰大會(huì )，250多名員工參加了本次會(huì )議，三樓多媒體室座無(wú)虛席。總經(jīng)理姜一鑫宣讀了表彰決定，董事長(cháng)杜南平作了精彩總結。
總經(jīng)理姜一鑫宣讀表彰決定
董事長(cháng)杜南平為獲獎?wù)哳C獎
杜南平、姜一鑫為獲獎?wù)哳C獎
杜南平、姜一鑫為獲獎?wù)哳C獎
會(huì )上，芮娟、丁彩萍等25人被授予“中辰工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號。董事長(cháng)杜南平、總經(jīng)理姜一鑫為獲獎?wù)哳C獎。
本次職工崗位技能競賽涉及8個(gè)工序，參賽人員120余人，幾乎把產(chǎn)品所涉工序全部納入到了競賽范疇，在2個(gè)半月的時(shí)間內，采取了獨立交叉進(jìn)行的競賽模式，既避免了競賽與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖突，又保證了比賽質(zhì)量，在認真總結以往比賽經(jīng)驗的基礎上，本次比賽以日常培訓和崗位練兵為前提，在專(zhuān)業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上，立足管理和服務(wù)的實(shí)際情況，以考核專(zhuān)業(yè)知識和操作技能為重點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)風(fēng)、提高崗位技能為目的而進(jìn)行的。全體參賽選手以飽滿(mǎn)的熱情、昂揚的斗志，積極進(jìn)取，頑強拼搏，比思想、比作風(fēng)、比技術(shù)，充分展現了廣大職工善于學(xué)習、勤于鉆研、敢于攻關(guān)和吃苦耐勞、積極向上的良好精神風(fēng)貌和過(guò)硬的技術(shù)素養。
獲獎代表上臺發(fā)言
獲獎代表上臺發(fā)言
裁判員代表蔣達元發(fā)言
擠塑機長(cháng)涂云童表示，擠塑，比的就是品質(zhì)把控和生產(chǎn)效率，而通過(guò)技能競賽的形式，也極大地考驗了我們擠塑工操作的熟練程度和操作穩定性。同時(shí)通過(guò)這個(gè)舞臺，展示了自我實(shí)力，開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識。
行車(chē)工袁彩云表示，通過(guò)這次崗位技能競賽，大家相互請教，相互切磋技藝，我確實(shí)感到受益匪淺，原來(lái)一些比較模糊的知識，現在概念清晰了，原來(lái)一些比較生疏的技巧，現在也能夠融會(huì )貫通、舉一反三了，提高了處理一些特殊問(wèn)題的能力。
此次職工崗位技能競賽，讓全體參賽員工找到了自身差距，也看到、學(xué)到了隊友間的優(yōu)秀之處，為廣大員工搭建了一個(gè)展示才華、交流技藝、不斷成長(cháng)進(jìn)步的大平臺，較好地起到了“賽中比，比中學(xué)”的良好效果。生產(chǎn)中心主任、裁判員代表蔣達元在總結發(fā)言時(shí)表示，今后，中辰將繼續深化開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)，使它更加地規范化、常態(tài)化、實(shí)用化，制度化，讓更多的員工受益受惠，為企業(yè)培養、發(fā)掘、選拔、留住人才提供一個(gè)最佳的平臺。
董事長(cháng)杜南平作總結講話(huà)
最后，董事長(cháng)杜南平發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)。杜南平表示，第二屆職工崗位技能競賽能夠融入中心、目標明確，以“質(zhì)量?jì)?yōu)先，工匠爭先”為切入點(diǎn)，一大批優(yōu)秀的技能人才脫穎而出。杜南平指出，本屆職工崗位技能競賽內容豐富、成效顯著(zhù)、影響深遠，基本形成了核心員工參與、協(xié)同共享的運行體系，營(yíng)造了與企業(yè)發(fā)展目標相一致、快速進(jìn)步的工作氛圍。
同時(shí)，杜南平針對今后如何開(kāi)展崗位技能競賽和重塑“工匠精神”、打造“質(zhì)量中辰”提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要對照一流，繼續搭建職工技術(shù)比武平臺；二是要強基固本，提高職工的基本操作技能；三是完善激勵獎勵機制，做大做強中辰工匠的“大鍋飯”。杜南平希望各相關(guān)部門(mén)、分廠(chǎng)能夠認真總結學(xué)習第二屆職工崗位技能競賽的好經(jīng)驗、好做法，圍繞現實(shí)需求，不斷拓寬職工專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，為早日實(shí)現公司的遠大愿景做出應有的貢獻！
“中辰工匠”合影
全體與會(huì )人員出席頒獎典禮
