這里不是戰場(chǎng)，卻有著(zhù)與戰場(chǎng)上一樣的緊張氣氛；這里不是舞臺，但每一名員工都能大展身手，敢于“亮劍”。
驕陽(yáng)似火，烈日炎炎。從6月底持續到8月底，在一年中最炎熱的季節里，中辰電纜首屆職工崗位技能競賽如火如荼開(kāi)展。來(lái)自各生產(chǎn)分廠(chǎng)、質(zhì)量管理部、履約部的近百名選手，在中辰上演了一場(chǎng)既讓人激情滿(mǎn)懷，又讓人嘆為觀(guān)止的“技能秀”。
中辰電纜首屆職工崗位技能競賽由公司生產(chǎn)管理中心聯(lián)合人力資源部舉辦，大賽共設檢驗工、框絞工、擠塑工、行車(chē)工4個(gè)賽組，分為理論知識考核和實(shí)踐技能操作兩部分。為確保競賽成果，體現公開(kāi)、公平、公正原則，競賽設置了以總經(jīng)理姜一鑫為裁判長(cháng)，總經(jīng)理助理蔣達元為副裁判長(cháng)及生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)負責人為裁判員的評分小組。
總經(jīng)理姜一鑫在技能競賽動(dòng)員上強調，此次技能競賽為一線(xiàn)職工搭建了一個(gè)學(xué)習和交流技術(shù)的平臺，大家應借此機會(huì )在“比、學(xué)、趕、超”氛圍中,不僅要賽出水平、賽出風(fēng)格，還要學(xué)習知識、提升技能，在比賽過(guò)程中尋找不足、切磋技藝、取長(cháng)補短，以良好的心態(tài)參與比賽，充分展示出中辰員工健康向上的職業(yè)風(fēng)采和精湛嫻熟的職業(yè)技能，真正達到舉行崗位技能競賽的初衷。
在一場(chǎng)場(chǎng)比賽現場(chǎng)，各個(gè)生產(chǎn)一線(xiàn)的中辰職工選手，成為場(chǎng)中一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)，他們技能嫻熟，不緊不慢，全神貫注；而承擔公司產(chǎn)品“守護神”的質(zhì)量檢驗選手，個(gè)個(gè)簡(jiǎn)潔干練，精神抖擻，精心細致……每一個(gè)項目，每一個(gè)環(huán)節，選手們都發(fā)揮最好水平，不時(shí)贏(yíng)來(lái)裁判組和觀(guān)眾的陣陣叫好聲。
通過(guò)兩個(gè)多月崗位技能競賽的激烈角逐，質(zhì)量管理部的王志娟、裸線(xiàn)電纜廠(chǎng)的王歡和低壓電纜廠(chǎng)的顧旭輝分別獲得檢驗賽組、框絞賽組和擠塑賽組的一等獎，高壓電纜廠(chǎng)張學(xué)平和履約部鄒慧芳分別獲得行車(chē)賽組室內與室外組優(yōu)勝獎。
“這不僅是一次技能比賽，同時(shí)也是一次形象展示，既檢驗了中辰電纜職工的技能水平，又充分展現了廣大職工的精神風(fēng)采?！笨偨?jīng)理助理蔣達元表示，全體參賽選手頑強拼搏、奮勇?tīng)幭?，相互學(xué)習、共同提高，展示了精湛的職業(yè)技能和良好的精神風(fēng)貌，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，達到了預期目的。
“本次崗位技能大賽特點(diǎn)突出，與實(shí)際工作貼切，也是中辰電纜的首次技能大賽。”人力資源部副部長(cháng)朱文英表示，大賽自開(kāi)賽以來(lái)，在公司領(lǐng)導的指導下，各部門(mén)大力支持，廣大職工積極參與，掀起了學(xué)技術(shù)、練技能，爭做高技能人才的熱潮，參賽人數和規模均超過(guò)預期。競賽組委會(huì )認真制定大賽方案和技術(shù)文件，精心設計比賽命題，完善比賽規則，規范比賽程序，科學(xué)安排賽事；公司從人力、物力和財力等方面給予鼎力支持，保證了比賽的順利進(jìn)行。
王志娟是中辰電纜質(zhì)量管理部的員工，她在賽前積極學(xué)習理論知識，比賽中沉著(zhù)冷靜應對。在這次競賽中，王志娟收獲頗豐，不僅拿到了檢驗賽組的一等獎，而且通過(guò)比賽中選手與選手之間的交流，增長(cháng)了見(jiàn)識，“通過(guò)學(xué)習和比賽，我掌握了更多的技術(shù)技巧，也更加清楚地知道自己在工作細節中還應該盡善盡美。”
“這次比賽的參賽面廣、覆蓋率高，真正檢驗了中辰電纜員工的崗位技能水平，達到以賽促學(xué)的目的。”總經(jīng)理姜一鑫表示，“比賽的效果顯而易見(jiàn)，最明顯的是參賽選手的精氣神提升了，技能水平提高了?！?/span>姜一鑫同時(shí)指出，“通過(guò)競賽，把員工的技能水平與崗位工資掛鉤、與福利待遇相聯(lián)，加快培養有知識、有能力的技術(shù)員工和高級技師，形成重知識、重技能、重創(chuàng )新、重人才、比貢獻的良性崗位成才機制，從而推動(dòng)企業(yè)又好又快地發(fā)展。”姜一鑫強調，“通過(guò)技能比賽，達到練兵目的的同時(shí)，針對比賽過(guò)程中發(fā)現的薄弱環(huán)節，各相關(guān)部門(mén)要不斷總結，力爭實(shí)現工作水平和職工隊伍素質(zhì)的顯著(zhù)提升”。
在由傳統資源型企業(yè)向科技創(chuàng )新型企業(yè)轉型的過(guò)程中，中辰電纜迫切需要有一批自己的核心技術(shù)員工和高級技師，需要有一支有知識、有技術(shù)的專(zhuān)業(yè)職工隊伍。為此，公司以創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)為載體，成立中辰電纜職工學(xué)校，并通過(guò)舉辦不同層次、不同形式的的崗位培訓、技術(shù)比武、技能競賽等活動(dòng)，搭建職工崗位成才的平臺。同時(shí)，公司對各類(lèi)先進(jìn)員工、質(zhì)量標兵、技術(shù)能手的相關(guān)福利待遇出臺了激勵政策，嚴格遵照執行，并大張旗鼓地弘揚和宣傳他們的精神，充分發(fā)揮他們的榜樣和帶動(dòng)作用。近幾年來(lái)，公司已先后有多人在省市先進(jìn)班組、最美班長(cháng)、金牌工人比賽當中獲得名次。目前，公司上下學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、比技能、比貢獻蔚然成風(fēng)，“人人都是人才，人人都能成才”的理念正在激發(fā)著(zhù)更多的員工投身到崗位成才的學(xué)習和創(chuàng )新過(guò)程中來(lái)。
