為堅決貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的一系列決策部署，鍛造“中辰工匠”，全力助推高質(zhì)量發(fā)展，按照“質(zhì)量月”統一部署，中辰電纜精心組織、合理安排，各中心緊密配合，全體員工踴躍參與，通過(guò)開(kāi)展一系列行之有效、形式多樣的活動(dòng)方式，有力推動(dòng)了“質(zhì)量月”各項工作的順利開(kāi)展。
11月23日下午，中辰電纜質(zhì)量月總結暨第四屆崗位技能競賽表彰大會(huì )隆重召開(kāi)，崗位技能競賽獲獎員工及各生產(chǎn)分廠(chǎng)、各部門(mén)員工代表，公司中高層管理人員近180人參加了表彰大會(huì )，會(huì )議由工會(huì )副主席朱文英主持。
自9月開(kāi)展質(zhì)量月以來(lái)，圍繞“大力提升質(zhì)量，建設質(zhì)量強國”主題，中辰電纜努力營(yíng)造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的濃厚氛圍，積極開(kāi)展了“知識競賽”、“宣傳標語(yǔ)征集”、“典型案例發(fā)布”、“質(zhì)量指標提升考核”、“體系制度培訓”、“崗位技能競賽”等一系列特色活動(dòng)。
總工程師許啟發(fā)對質(zhì)量月主要活動(dòng)進(jìn)行了回顧。許啟發(fā)表示，在開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)的過(guò)程中，各部門(mén)通過(guò)運用多樣化的組織形式，規范質(zhì)量改善類(lèi)項目開(kāi)展，讓員工積極參與到質(zhì)量活動(dòng)中，積極營(yíng)造了質(zhì)量月氛圍，在員工質(zhì)量意識提升、專(zhuān)業(yè)化管理等方面取得了顯著(zhù)的成效。與此同時(shí)，在質(zhì)量管理目標信心、項目創(chuàng )新技術(shù)革新動(dòng)力、質(zhì)量管理重視支持力度等方面仍存在一些問(wèn)題。為此，各部門(mén)要進(jìn)一步抓好質(zhì)量管理工作，加強對標學(xué)習、嚴肅工藝紀律、汲取經(jīng)驗教訓、提升產(chǎn)品質(zhì)量；要認真分析指標未完成的原因，充分利用質(zhì)量改善類(lèi)項目平臺，發(fā)揮團隊作用，共同推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )上，總經(jīng)理助理蔣達元宣讀了《關(guān)于第四屆崗位技能競賽獲獎員工的表彰決定》，授予凌波等四位員工“中辰標桿”稱(chēng)號，表彰了在本屆崗位技能競賽中脫穎而出的18位員工，給他們頒發(fā)了獎金和獎品。同時(shí)，給在質(zhì)量月活動(dòng)中指標提升的分廠(chǎng)、宣傳標語(yǔ)征集活動(dòng)中獲獎的員工發(fā)放了現金紅包。
總經(jīng)理姜一鑫在會(huì )上表示，各中心、各部門(mén)應以質(zhì)量月活動(dòng)總結及崗位技能競賽表彰大會(huì )為契機，深入學(xué)習并貫徹落實(shí)《中辰電纜新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革方案》，深推質(zhì)量月活動(dòng)的經(jīng)驗和成果，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品管理、產(chǎn)業(yè)工人管理的聯(lián)動(dòng)機制，深入總結質(zhì)量管控經(jīng)驗，凝練質(zhì)量管控亮點(diǎn)。姜一鑫指出，質(zhì)量月活動(dòng)雖然結束了，但產(chǎn)業(yè)工人的質(zhì)量意識不能下降，質(zhì)量管理工作不能放松，全體員工要繼續狠抓過(guò)程質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平，做到月月都是“質(zhì)量月”。姜一鑫強調，要弘揚“工匠精神”、樹(shù)立榜樣楷模，以“工匠”的榜樣力量，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍綜合素質(zhì)和技能水平的顯著(zhù)提升。中辰電纜作為宜興新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點(diǎn)企業(yè)，更要充分調動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力建設一支與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應的“先鋒型、技能型、奮發(fā)型、和諧型”產(chǎn)業(yè)工人大軍，為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障！
