員工的成長(cháng)，企業(yè)騰飛的翅膀
發(fā)布時(shí)間：2011年06月27日 17:46
一個(gè)企業(yè)之于市場(chǎng)，就像一個(gè)人之于社會(huì )，有朋友，有敵人，最關(guān)鍵的，便是要自強，沒(méi)有人有義務(wù)要幫你幫成個(gè)什么樣，人在社會(huì )中如何立足？所謂“逆水行舟，不進(jìn)則退”的古語(yǔ)早有啟示，如果你已沒(méi)有了進(jìn)取的信念，沒(méi)有了強有力的劃行的船槳，那么甚至連你想保持原狀的念頭都是妄想，因為洶涌的大浪一瞬間就能將你沖到你的千千萬(wàn)萬(wàn)競爭者之后。
那么企業(yè)怎樣才能做到“逆水行舟”呢，或者說(shuō)：企業(yè)的核心競爭力究竟來(lái)源于哪里。產(chǎn)品？產(chǎn)品是人制造的！服務(wù)？服務(wù)是人提供的！如若將人才培養的問(wèn)題置之不管，而只把利潤和市場(chǎng)占有率作為唯一的關(guān)注點(diǎn)，那將無(wú)異于斬斷了企業(yè)的一只“翅膀”，企業(yè)是很難飛得平穩、飛得高遠，企業(yè)的發(fā)展必須和員工的成長(cháng)結合到一起，這樣，企業(yè)和員工才能獲得一個(gè)有利于彼此、雙贏(yíng)的局面。中辰電纜在創(chuàng )立伊始，就把“中流擊楫，辰立百年”作為企業(yè)的座右銘，領(lǐng)導者把眼光放至長(cháng)遠，目標是把中辰電纜打造成一個(gè)負有盛名、經(jīng)得起考驗的民族品牌，同時(shí)也意識到，要實(shí)現這樣的理想是離不開(kāi)創(chuàng )建一支高水平的領(lǐng)導和員工隊伍的，這為公司的人才培養和隊伍建設工作提供了明確的指導方針。在實(shí)際管理過(guò)程中我們也確實(shí)把員工培訓放在一個(gè)非常重要的位置，集中投入了相當多的資源來(lái)進(jìn)行人才培養工作。
公司自創(chuàng )辦以來(lái)，尤其在今年，已經(jīng)多次舉辦了涵蓋新員工、現場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)和清晰崗位職責等多個(gè)方面的培訓活動(dòng)，通過(guò)這些培訓，員工們在生產(chǎn)實(shí)踐能力、管理能力、工作效率上都獲得了不同程度的提升，這給員工個(gè)人的職業(yè)規劃帶來(lái)了極大的幫助，也為企業(yè)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、管理活動(dòng)順利開(kāi)展提供了很好的保障。
尤其值得強調的，在今年7月中旬，公司還將花大量人力、物力、財力舉行一次為期三天、參加人數逾200人的大型封閉式培訓活動(dòng)，涉及人員包括管理、銷(xiāo)售和現場(chǎng)管理人員等，這次活動(dòng)將邀請數名國內知名的培訓師為員工們帶來(lái)多個(gè)主題的培訓課程?，F在各項準備工作正在有序推進(jìn)，相信使參加培訓的員工能得到一次更新理念、獲取新知的大好機會(huì )。
公司相關(guān)高管明確表示，中辰電纜在今后的時(shí)間里，將繼續大力推動(dòng)員工培訓工作的深入進(jìn)行，讓企業(yè)的這只“翅膀”盡快地強壯起來(lái)，以便持續、快速、健康地帶領(lǐng)中辰“水擊三千里，扶搖直上九萬(wàn)里！”
