10月26日，中國企業(yè)文化研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng)張艷濤一行蒞臨中辰電纜調研指導企業(yè)文化建設工作，公司總經(jīng)理姜一鑫陪同考察并座談交流。
中國企業(yè)文化研究會(huì )成立于1988年，系經(jīng)中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團體。研究會(huì )的中心任務(wù)是協(xié)助企業(yè)探索建設企業(yè)文化的有效途徑，總結獨具特色的企業(yè)文化建設經(jīng)驗，召開(kāi)各類(lèi)企業(yè)文化研討會(huì )；編輯出版企業(yè)文化書(shū)刊、報紙；組織國際企業(yè)文化交流；舉辦企業(yè)文化培訓；開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，組織企業(yè)文化信息交流以及其它有助于推動(dòng)企業(yè)文化建設和為會(huì )員服務(wù)的各種活動(dòng)。
張艷濤秘書(shū)長(cháng)考察中辰電纜檢測中心
張艷濤秘書(shū)長(cháng)考察中辰電纜高壓電纜廠(chǎng)
張秘書(shū)長(cháng)一行首先考察了公司檢測中心，觀(guān)摩了正在進(jìn)行的第三屆職工崗位技能競賽之檢驗工崗位實(shí)踐操作考試，并參觀(guān)了公司電纜產(chǎn)品及榮譽(yù)展廳。隨后，在總經(jīng)理姜一鑫的陪同下，張秘書(shū)長(cháng)一行考察參觀(guān)了公司高壓電纜廠(chǎng)麥拉斐爾進(jìn)口交聯(lián)生產(chǎn)線(xiàn)。
張艷濤秘書(shū)長(cháng)考察中辰電纜麥拉斐爾進(jìn)口交聯(lián)生產(chǎn)線(xiàn)
姜一鑫介紹麥拉斐爾進(jìn)口交聯(lián)生產(chǎn)線(xiàn)特點(diǎn)
在會(huì )議室，雙方就企業(yè)文化建設進(jìn)行座談交流，總經(jīng)理姜一鑫介紹了公司概況及企業(yè)文化建設情況，他以筑牢質(zhì)量文化、健全制度文化、踐行服務(wù)文化、強化人文管理和拓寬傳播載體五方面為切入點(diǎn)，詳細闡述了近幾年公司文化建設的發(fā)展進(jìn)程和具體做法。張艷濤秘書(shū)長(cháng)對公司文化建設工作給予充分肯定，對公司獨具特色的“四個(gè)忠誠”的責任文化表示了贊賞。張艷濤表示中辰的文化建設具有三大特點(diǎn)，即企業(yè)文化高度提升了員工的人文素養，真正把企業(yè)文化、員工福利、經(jīng)營(yíng)管理融為一體，各級領(lǐng)導對文化建設擁有高度的自覺(jué)性。同時(shí)還就中辰如何進(jìn)一步提升文化建設工作提出了寶貴的意見(jiàn)和建議，張艷濤指出，一定要注重理論的“落地”，突出企業(yè)的核心價(jià)值理念，發(fā)揮文化建設的“正能量”，使企業(yè)文化建設與公司的各項工作有機結合，相互促進(jìn)。
張艷濤秘書(shū)長(cháng)指導中辰企業(yè)文化建設
姜一鑫匯報中辰企業(yè)文化建設情況
一直以來(lái)，中辰電纜始終注重文化理念的深植、員工核心價(jià)值觀(guān)的培育、典型人物的挖掘、載體活動(dòng)的持續創(chuàng )新開(kāi)展及人文精神的弘揚，以落實(shí)年度文化建設計劃、提升員工幸福度滿(mǎn)意度為抓手，全面提升員工的職業(yè)素養和業(yè)務(wù)能力，努力構建了特征鮮明、氣息濃郁、員工關(guān)系和諧、發(fā)展能力持續的文化氛圍，大大提升了企業(yè)的社會(huì )公信力和品牌美譽(yù)度。
